Скільки заробляють нетехнічні спеціалісти в Україні та за кордоном: HR, Marketing, Sales та інші
DOU опублікували зарплатне дослідження на базі 1530 анкет спеціалістів, які працюють за нетехнічними напрямками: HR, Recruiting, Marketing, Sales, Support, Tech Writer та інших. 1465 з них зараз в Україні, 65 — за кордоном, але планують повернутися.
Загалом зарплати нетехнічних фахівців в ІТ досить близькі. Scroll обрав найцікавіше.
- Найвища медіанна зарплата серед нетехнічних фахівців в ІТ — у юристів ($2415).
- Медіана (без бонусів) у HR ($2000) дещо вища за зарплати спеціалістів з Learning & Development ($1500) і рекрутерів ($1300).
- Схожий рівень зарплат у техрайтерів ($2000), фахівців з маркетингу ($1836) і фахівців з фінансів, обліку та аудиту ($1750).
- Дещо нижча медіана (без бонусів) у Customer Success ($1650), спеціалістів з брендингу та комунікацій, продажів та розвитку бізнесу ($1500).
- Найнижчі медіанні зарплати — у фахівців підтримки ($1090 у Technical Support і $1000 у Customer Support), офіс-менеджерів та адміністраторів ($900).

- Поступово зростають медіанні зарплати фахівців з маркетингу, продажів/біздеву, PR-менеджерів та техрайтерів.
- У сфері HR знизилися медіанні зарплати спеціалістів з Talent Acquisition (-$400, до $1600) і Talent Researcher (-$150, до $750). Мінус $100 у HR Generalist. Медіанна зарплата People Partners знизилася на $125 після різкого зростання в першій половині 2024 року. Зарплати HR Business Partners відновилися після падіння влітку минулого року: +$425.
- Англійська мова має помітний вплив на зарплати нетехнічних спеціалістів в ІТ. Як правило, фахівці, які знають її на рівні Advanced чи Upper-Intermediate, мають вищі медіанні зарплати, ніж ті, хто знає мову гірше.

- Медіанні зарплати нетехнічних спеціалістів у продуктових компаніях зазвичай вищі, ніж у сервісних. Винятком є спеціалісти з фінансів/обліку/аудиту. Медіанна зарплата цих спеціалістів вища в сервісних компаніях. Ця різниця пояснюється більшим досвідом фахівців, які працюють у сервісних компаніях.

- У Києві медіанні зарплати нетехнічних спеціалістів дещо вищі, ніж у Львові. Виняток — зарплати фахівців з комунікацій і брендингу, вони однакові в обох містах.
- Вищі медіанні зарплати в Києві частково обумовлені більшою часткою фахівців у продуктових компаніях, які наразі платять вищі зарплати, ніж сервісні, а частково — вищим рівнем зарплат у Києві.
- Медіанні зарплати нетехнічних фахівців, які зараз живуть за кордоном, вищі, ніж в Україні.
- Частково це обумовлено тим, що серед тих, хто виїхав, вища частка досвідчених спеціалістів. Проте медіанні зарплати фахівців з однаковим досвідом часто вищі за кордоном. Особливо це стосується початківців та фахівців з досвідом до п’яти років.
- Найчастіше нетехнічні спеціалісти переїжджали в Польщу (38%) та Іспанію (13%).

Раніше ми публікували також дані про те, скільки заробляють:
Скільки заробляють нетехнічні спеціалісти в Україні та за кордоном: HR, Marketing, Sales та інші
DOU опублікували зарплатне дослідження на базі 1530 анкет спеціалістів, які працюють за нетехнічними напрямками: HR, Recruiting, Marketing, Sales, Support, Tech Writer та інших. 1465 з них зараз в Україні, 65 — за кордоном, але планують повернутися.
Загалом зарплати нетехнічних фахівців в ІТ досить близькі. Scroll обрав найцікавіше.
- Найвища медіанна зарплата серед нетехнічних фахівців в ІТ — у юристів ($2415).
- Медіана (без бонусів) у HR ($2000) дещо вища за зарплати спеціалістів з Learning & Development ($1500) і рекрутерів ($1300).
- Схожий рівень зарплат у техрайтерів ($2000), фахівців з маркетингу ($1836) і фахівців з фінансів, обліку та аудиту ($1750).
- Дещо нижча медіана (без бонусів) у Customer Success ($1650), спеціалістів з брендингу та комунікацій, продажів та розвитку бізнесу ($1500).
- Найнижчі медіанні зарплати — у фахівців підтримки ($1090 у Technical Support і $1000 у Customer Support), офіс-менеджерів та адміністраторів ($900).

- Поступово зростають медіанні зарплати фахівців з маркетингу, продажів/біздеву, PR-менеджерів та техрайтерів.
- У сфері HR знизилися медіанні зарплати спеціалістів з Talent Acquisition (-$400, до $1600) і Talent Researcher (-$150, до $750). Мінус $100 у HR Generalist. Медіанна зарплата People Partners знизилася на $125 після різкого зростання в першій половині 2024 року. Зарплати HR Business Partners відновилися після падіння влітку минулого року: +$425.
- Англійська мова має помітний вплив на зарплати нетехнічних спеціалістів в ІТ. Як правило, фахівці, які знають її на рівні Advanced чи Upper-Intermediate, мають вищі медіанні зарплати, ніж ті, хто знає мову гірше.

- Медіанні зарплати нетехнічних спеціалістів у продуктових компаніях зазвичай вищі, ніж у сервісних. Винятком є спеціалісти з фінансів/обліку/аудиту. Медіанна зарплата цих спеціалістів вища в сервісних компаніях. Ця різниця пояснюється більшим досвідом фахівців, які працюють у сервісних компаніях.

- У Києві медіанні зарплати нетехнічних спеціалістів дещо вищі, ніж у Львові. Виняток — зарплати фахівців з комунікацій і брендингу, вони однакові в обох містах.
- Вищі медіанні зарплати в Києві частково обумовлені більшою часткою фахівців у продуктових компаніях, які наразі платять вищі зарплати, ніж сервісні, а частково — вищим рівнем зарплат у Києві.
- Медіанні зарплати нетехнічних фахівців, які зараз живуть за кордоном, вищі, ніж в Україні.
- Частково це обумовлено тим, що серед тих, хто виїхав, вища частка досвідчених спеціалістів. Проте медіанні зарплати фахівців з однаковим досвідом часто вищі за кордоном. Особливо це стосується початківців та фахівців з досвідом до п’яти років.
- Найчастіше нетехнічні спеціалісти переїжджали в Польщу (38%) та Іспанію (13%).

Раніше ми публікували також дані про те, скільки заробляють: