У 2025 році на Nasdaq вийде український телеком-оператор «Київстар», це буде перше велике розміщення української компанії на біржі за багато років. Востаннє преса про таке писала ще у 2021 році: тоді на IPO вийшла компанія GitLab. Засновник GitLab Дмитро Запорожець називав компанію українською, хоча переважна більшість співробітників працювала віддалено (це правило і досі зберігається), а саму компанію часто ідентифікували як європейську. Згодом Запорожець бізнес залишив. Як справи у GitLab сьогодні?
Фінансові показники
Фінансовий та календарний роки у GitLab не збігаються, тому компанія вже має цифри за повний 2024 рік та за перші квартали 2025 року. Бізнес зростає.
- За весь 2024 рік виторг склав $579,9 млн, тоді як за 2023 рік компанія заробила $424,3 млн. Річне зростання — 37%.
- За три квартали 2025 року (фінансового) GitLab вже показала зростання: Q1 — $169 млн, Q2 — $182 млн, Q3 — $196 млн (разом — $547 млн виторгу). За власними прогнозами GitLab, всього за рік виторг складе $750 млн, щорічне зростання знову перевершить показник у 30%.
Зростання доходів відбувається, зокрема, завдяки притоку нових користувачів. У 2024 році пресслужба GitLab повідомляла, що платформою користується 30 млн клієнтів. Станом на сьогодні ця цифра зросла на 30%, і вже складає 40 млн зареєстрованих користувачів.
Ціна акцій
На відміну від показників прибутковості, вартість акцій GitLab далека від свого максимуму. У перший день розміщення, вартість акцій склала $77 за штуку, до кінця дня дійшла до позначки у $92 за штуку, на піку складала $125 за штуку. Станом на середину січня вартість акцій GitLab складає близько $64 і жодного разу з 2021 року не підіймалась вище сотні доларів за штуку.
Повний віддалений режим
GitLab залишається повністю віддаленою компанією: навіть на своєму сайті вони вказують, що все ще мають 0 офісів. Загалом у GitLab працює 2300+ працівників у 60+ країнах по всьому світу. Такий формат роботи відходить від патернів великих технологічних бізнесів: ті все більше хочуть повернути людей в офіси. У GitLab же певні, що віддалена структура роботи дозволяє їм наймати найкращі таланти для роботи, і не обмежувати себе однією географію.
